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La generazione dei Millennial entrerà in azienda portando conoscenze legate alle nuove forme di collaborazione e comunicazione online. Ma le imprese sono pronte ad accoglierla?
Un’indagine di CA Technologies in Italia evidenzia il grado di preparazione delle aziende, i rischi da evitare e le opportunità da cogliere.
CA Technologies ha rilasciato i risultati di un’indagine focalizzata sui Millennial, ossia la generazione di età compresa tra i 18 e i 30 anni caratterizzata da una innata predisposizione all'uso di computer, smartphone e un’infinita varietà di dispositivi elettronici connessi e di applicazioni Web in tutti gli aspetti della quotidianità. Lo studio "Le aziende italiane e i Millennial: sfide e opportunità", realizzato insieme alla società di ricerca NetConsulting, mostra come l’ingresso di questa nuova generazione nel mondo del lavoro sia un fattore critico per le imprese che si apprestano ad affrontare la sfida del rinnovamento del loro capitale umano.
Chi sono i Millennial in Italia? Che rapporto hanno con le tecnologie e cosa si aspettano di ritrovare nel mondo del lavoro? Le aziende sono pronte a rispondere alle loro aspettative, a raccogliere la sfida dell'eventuale adeguamento delle dotazioni informatiche esistenti? Quali sono i potenziali gap, le aree su cui sarà necessario intervenire con maggior tempestività? Nella sua veste di specialista del governo e della sicurezza delle infrastrutture tecnologiche delle aziende, CA Technologies vuole dare un importante contributo attraverso l’approfondita analisi degli elementi che caratterizzano la generazione dei Millennial e del grado di consapevolezza e preparazione delle aziende di fronte a questo nuovo fenomeno.
La ricerca è stata realizzata su un campione di 280 studenti delle facoltà di Economia (SDA Bocconi e Luiss Business School) e Ingegneria (Politecnico di Milano e Politecnico di Torino) e manager di varie funzioni in 150 aziende appartenenti a diversi settori.
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