Nuestra fuerza de trabajo

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THRIVE: personas únicas. Pasión desbordante. Resultados asombrosos.


En CA, creemos que la innovación y la invención son resultado de un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Detrás de cada uno de nuestros descubrimientos hay un grupo de pensadores, un equipo de personas que examina los desafíos desde todos los ángulos posibles. Cuando estas mentes se unen entre sí, llevamos a nuestros clientes y a nuestros socios a nuevas alturas. De hecho, tenemos en cuenta la diversidad de pensamiento, formación y experiencia de nuestros empleados, así como nuestro lugar de trabajo inclusivo, para que sean nuestros activos más fuertes. Como parte de la estrategia de talentos de CA, THRIVE busca crear estructuras que garanticen el éxito de los empleados, a cada paso.

Filosofía


En CA, la diversidad de perspectivas, experiencias y pensamientos son la clave para impulsar la creatividad, la innovación y los resultados. Son la clave para ayudar a nuestra gente y nuestro negocio a prosperar. Como parte inherente de CA y de nuestro negocio, creamos estructuras que inspiran nuestros clientes, fortalecen a nuestros partners y ayudan a las comunidades en las que vivimos. Nuestros comportamientos y acciones provienen de la convicción de que cada empleado produce tecnologías y resultados sorprendentes para nuestros clientes, y que se divierte mientras lo hace.

Visión


Es la fuerza de trabajo de CA lo que nos hace únicos, impulsa cambios en el negocio y crea nuestro sentido de propósito como una familia colectiva de los empleados. Nuestra visión es:

Crear el mejor lugar para hacer negocios.
Atraemos, desarrollamos, promovemos y retenemos una fuerza laboral dinámica y una cultura diversa para servir a nuestra base de clientes y lograr un impacto en nuestras comunidades en todo el mundo.

Crear el mejor lugar para trabajar.
Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y flexible que valora y aprovecha todas las perspectivas y experiencias para que nuestra fuerza de trabajo pueda dar todo lo posible.

Acción


CA ofrece oportunidades equitativas y brinda a los empleados diversos caminos hacia el éxito, tanto personal como profesionalmente. Nuestro compromiso en torno a la excelencia de la fuerza de trabajo se extiende a nuestros empleados, nuestros clientes, nuestros partners y nuestras comunidades. Algunos ejemplos son:

  • Crear un lugar de trabajo asombroso que gana numerosos premios y reconocimientos en el año
  • Ofrecer beneficios de vanguardia tales como planes de vuelta al trabajo para los nuevos padres y beneficios para los socios LGBT
  • Participar en el Consejo Asesor de los  Principios Globales de Fortalecimiento de las Mujeres de las Naciones Unidas , que busca promover la igualdad de género en todo el mundo
  • Fomentar los grupos de redes de empleados que conectan a colegas a nivel mundial: Capacidades Diferentes, Género, Generacional, LGBT, Veteranos y Familias
  • Hacer una diferencia en nuestras comunidades a través del voluntariado de empleados pago
  • Asociarnos de forma amplia con el  Instituto Anita Borg para identificar las mejores prácticas de reclutamiento y retención de mujeres en el área de tecnología

Estadísticas de diversidad de la fuerza de trabajo


La diversidad en el trabajo es un tema de actualidad en la industria de TI, y algunas empresas han revelado su combinación de fuerza de trabajo de una manera transparente. CA se dedica a llevar la conversación sobre la diversidad hacia adelante de nuevas maneras.

A continuación se presentan las estadísticas de la fuerza de trabajo para el año 2016. Nuestra dedicación por mejorar esos números es clara, específica y precisa. Con enfoques orientados a la mejora de la diversidad de nuestra fuerza de trabajo, y de la fuerza de trabajo de la industria de TI en su conjunto, estamos haciendo progresos, de a un paso a la vez.

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