Descubra los beneficios del modelo ágil con CA.

Descubra qué es el enfoque ágil y haga un cambio cultural y operativo en la forma en que su organización trabaja.

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Primeros pasos con el enfoque ágil

Usted quiere alcanzar sus metas. Pero no es fácil. ¿Experimenta problemas de calidad, pérdidas presupuestarias y retrasos en la entrega de sus productos? Elimine los desafíos introduciendo el enfoque ágil y cree una organización que ofrezca lo que sus clientes necesitan, cuando lo necesitan.

¿Qué es el enfoque ágil?

Ágil es más que una metodología. Es una mentalidad que cambia la forma de entregar valor a sus clientes y transforma la estrategia de mercado en innovación comercial. Cuando uno es ágil, las personas adecuadas tienen acceso a la información correcta, más rápido que nunca. Podrá eliminar las barreras que separan a sus equipos, y la entrega de aplicaciones no será un resultado final sino una parte en continua evolución de su negocio. Así que estará a punto de crear un cambio; no sólo reaccionar a él.

¿Por qué la metodología ágil es adecuada para usted?

Iniciar el camino ágil puede ser un poco intimidante al principio. Comencemos por elegir la metodología ideal para usted. Las dos más utilizadas por los equipos que recién comienzan son Scrum y Kanban.

 

¿Qué es Scrum?

Scrum es extremadamente común entre muchos equipos ágiles. Se centra en la colaboración y los incrementos de trabajo, y en ese sentido es similar a Kanban. Scrum difiere en cómo se divide el trabajo en períodos de tiempo o cuadros de tiempo. Scrum también sigue un conjunto de reglas y cada individuo en el equipo tiene un rol y una responsabilidad. El equipo Scrum típico es de 5 a 9 personas e incluye un propietario de producto, un Scrum Master y varios miembros del equipo. El equipo se compromete con el trabajo que debe realizarse durante un determinado período de tiempo y trabaja en colaboración y de forma cruzada para finalizar en el marco de tiempo especificado.

 

¿Qué es Kanban?

Kanban proviene de la palabra japonesa para "señal visual" o "tarjeta" y, como Scrum, también divide el trabajo en pedazos de trabajo más pequeños y manejables. Difiere de Scrum en que no divide el trabajo en cuadros de tiempo específicos, sino que prioriza y divide el trabajo en piezas manejables. Kanban utiliza un tablero para visualizar y hacer un seguimiento del trabajo y su flujo a través del equipo, y también para reducir la cantidad de trabajo en progreso. Los compromisos, al igual que los períodos de tiempo, son opcionales para un equipo de Kanban. En general, Kanban es más fluido y no sigue muchas pautas o reglas estrictas.

¿Todavía no está seguro si conoce la diferencia entre Scrum y Kanban?

¿De qué manera el enfoque ágil puede beneficiar a su negocio?

Más productividad de los empleados

Mejor satisfacción del cliente

Mejor eficiencia operativa

Aumento en el crecimiento del negocio

¿Aún precisa más información sobre el enfoque ágil? Vea la infografía y conozca 10 razones para volverse ágil.

Descubra soluciones que cambiarán la forma en que trabaja.

Scrum, Kanban y Lean son metodologías ágiles normalmente asociadas con la administración de proyectos para el desarrollo de software.

CA Agile Central es una plataforma de clase empresarial diseñada específicamente para el uso de metodologías ágiles y prácticas de desarrollo ágiles. Utilice nuestra plataforma estandarizada para proporcionar un centro donde los equipos podrán planificar, priorizar y realizar un seguimiento del trabajo en forma conjunta y sincronizada.

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