Al principio de su carrera, Tony llegó a conocer cómo se siente el éxito. Trabajó en un gran proyecto de IBM® con iteraciones y demos semanales, y el equipo finalizó un proyecto de mainframe de nueve meses en siete meses. Tony siempre se ha desempeñado como entrenador, a veces para la empresa donde trabajaba y, a veces para los clientes. Sabe que si se hacen pequeños compromisos, se vive con ellos y se crea confianza, entonces se es libre de hacer bien muchas cosas. En un punto culminante de su carrera, Tony estaba ayudando a un equipo a mejorar los fundamentos (después de una terrible demostración con un cliente insatisfecho) y asombrar a los clientes con un trabajo de calidad y una respuesta rápida. Su perfil de LinkedIn es expresión de su buena fe.
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