Invertir en personas, el X de la cuestión para empresas construidas para cambiar

Por diciembre 4, 2017

En una entrevista para el medio brasileño Portal do Canal, Marcel Bakker, Country Manager de CA Technologies en Brasil, habla sobre la inversión en talento como estrategia de negocios, en especial en un escenario donde todas las compañías son empresas de software, construidas para cambiar.

“Innovación es una cuestión de supervivencia. (…) En los días de hoy, el time to market tiene que ser muy pequeño, pues la tolerancia del cliente en la punta está baja y las empresas tienen que entregar más rápido, tiene que conquistarle al cliente para lograr la fidelización de su cliente, así que este es un camino sin retorno”, señala Bakker.

​En agosto, CA fue elegida una de las 150 mejores empresas para trabajar en Brasil y, en la categoría “Promedio Multinacional”, está ubicada en el 14º lugar. Y si el mercado y el cliente demandan especialización como oferta de valor, desarrollar y cuidar de las personas seguirá siendo un tema central en la compañía.

Lea toda la entrevista en que Bakker habla no sólo sobre talento, sino también sobre inversión en tecnología y el futuro de la industria, entre otros temas.

Escrito por Marcel Bakker
VP, Country Manager Brasil na CA Technologies
LinkedIn: @marcelbakker