Código de conducta

El Código incluye políticas, formación, concienciación y vías para escalar problemas o inquietudes.

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El Código es un recurso para ayudar a los empleados a entender las expectativas de CA sobre su conducta como representantes de la empresa.

Introducción

Información esencial, responsabilidades de los empleados, comunicación y aplicación del Código

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Información confidencial, propiedad intelectual y derechos de privacidad

Protección de la propiedad intelectual, privacidad y protección de datos, política contra el uso indebido y la divulgación de información privilegiada, contactos con los medios

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Registros de negocio y recursos de la compañía

Precisión de los registros financieros, conservación de registros y uso responsable de las redes sociales.

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Protección de los intereses de los accionistas

Conflictos de intereses y regalos, actividades de ocio y viajes.

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Lugar de trabajo seguro y respectuoso

Discriminación y acoso, adaptación a las discapacidades, salud y seguridad.

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Prácticas éticas en el mercado

Leyes sobre competencia (o antimonopolio), ventas, marketing y publicidad.

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Estándares para las relaciones comerciales globales

Leyes anticorrupción, control de exportaciones y leyes antiboicot

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Relaciones comerciales con los gobiernos

Grupos de presión, regalos y contribuciones políticas.

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Canales de comunicación

Preguntas y dudas sobre las prácticas de negocios de CA

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Estimado/a compañero/a:

Nuestro ADN representa cómo se muestra CA al mundo cuando damos lo mejor de nosotros mismos. No es casualidad que nuestro ADN incluya entre las expectativas que siempre actuemos con transparencia y con los máximos niveles de integridad, en todo cuanto hagamos. Desde mi punto de vista, hay dos cuestiones básicas que deberían fundamentar toda decisión que tomemos, toda acción que emprendamos y todo comportamiento que adoptemos:

  1. ¿Qué es lo más correcto desde el punto de vista moral y el punto de vista ético?
  2. ¿Qué es lo más correcto teniendo en cuenta el contenido (es decir, basándonos en nuestros conocimientos y experiencia)?

Nuestro Código de conducta (en adelante, "Código”) establece el estándar de excelencia que se espera de todos los empleados de CA. El Código incluye las directrices para la interacción y la comunicación apropiadas con nuestros principales interlocutores así como nuestras reglas de negocio fundamentales. Asimismo, constituye un compromiso insoslayable de cara a actuar con ética y cumplir con la ley, aunque nadie nos esté vigilando.

Este Código no pretende cubrir todos los dilemas éticos con los que puedes encontrarte al desempeñar tu trabajo, pero proporciona el marco básico para ayudarte a entender nuestras expectativas y a identificar las situaciones para las que puedes necesitar ayuda. Con sentido común, diligencia, trabajo en equipo, comunicación y el Código como guía, podemos garantizar que CA siempre trabaja como una compañía íntegra.

Tómate tu tiempo para familiarizarte con el contenido del Código. Si tienes cualquier duda o pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nuestro Chief Ethics & Compliance Officer (Responsable de ética y cumplimiento) o con cualquier miembro del Worldwide Law Department (Dpto. Legal).

Todos compartimos la responsabilidad de convertir la ética empresarial y el cumplimiento normativo en parte esencial del ADN de CA. Los éxitos sostenibles y a largo plazo exigen una ética firme, una innovación a la vanguardia del sector y unos resultados financieros excelentes. Hacerlos realidad depende de todos nosotros.

Saludos cordiales,

Mike Gregoire

Director Ejecutivo

Estamos aquí por ti

Contacta con el equipo de Prácticas Empresariales y Cumplimiento ("Business Practices and Compliance") si tienes preguntas o temas que te preocupan.

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Otros paises: visita compliance.ca.com
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