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Nos collaborateurs

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THRIVE : Des personnes exceptionnelles. Une passion formidable. Des résultats à couper le souffle.


Chez CA Technologies, nous considérons l’innovation et l’invention comme les sous-produits d’un lieu de travail inclusif et ouvert à la diversité. Derrière chacune de nos innovations se trouve un groupe de penseurs : des individus qui étudient nos défis sous tous les angles possibles. C’est la réunion de ces esprits qui nous propulse, nous et nos clients et partenaires, vers de nouveaux sommets. La diversité de pensées, d’origines et d’expériences de nos collaborateurs et notre espace de travail inclusif sont nos plus grands atouts. Composant à part entière de la stratégie de recrutement de talents de CA Technologies, le programme THRIVE vise à créer les structures qui facilitent la réussite de nos collaborateurs à chaque étape.

Philosophie


Chez CA Technologies, la diversité des perspectives, des expériences et des modes de pensée est moteur de créativité, d’innovation et de résultats. C’est elle qui fait la réussite de nos équipes et de notre entreprise. Au cœur de l’ADN de CA Technologies, il y a la volonté de créer des structures qui inspirent nos clients, donnent des moyens à nos partenaires et touchent les communautés auxquelles nous appartenons. Par nos comportements et nos actions, nous visons à produire des technologies et des résultats exceptionnels pour nos clients, tout en y prenant plaisir.

Vision


Nos collaborateurs nous rendent uniques et sont notre moteur. Nous formons une grande famille qui entend poursuivre les objectifs suivants :

Créer le meilleur environnement d’affaires :
il s’agit d’attirer, de développer, de promouvoir et de fidéliser des équipes dynamiques et une culture variée pour servir notre base de clients au mieux et avoir un impact sur nos communautés partout dans le monde.

Créer le meilleur environnement de travail :
notre but est de promouvoir un environnement de travail flexible et inclusif qui valorise et exploite l’ensemble des perspectives et des contextes de façon à permettre à nos collaborateurs d’exploiter tout leur potentiel.

Action


CA Technologies offre des opportunités équitables à ses collaborateurs pour favoriser leur réussite tant personnelle que professionnelle. Notre engagement autour de l’excellence de nos équipes s’étend à nos clients, partenaires et communautés. Exemples :

  • Création d’un environnement de travail exceptionnel, reconnu chaque année par de nombreux prix et récompenses
  • Programme novateur d’avantages comprenant des plans de reprise progressive du travail pour les nouveaux papas et des avantages complets pour les conjoints LGBT
  • Participation au comité consultatif sur les Principes d’autonomisation des femmes des Nations Unies, qui cherche à promouvoir l’égalité des genres dans le monde
  • Facilitation de la création de réseaux d’employés internationaux autour de différentes identités : compétences, genre, génération, LGBT, vétérans, familles
  • Participation à nos communautés à travers un programme de bénévolat sans perte de salaire
  • Partenariat étendu avec l’Anita Borg Institute afin d’identifier les meilleures pratiques en matière de recrutement et de maintien des femmes dans le secteur de la technologie

Statistiques de diversité du personnel


La diversité du personnel est un sujet très critique dans le secteur de l’IT, et peu d’entreprises se montrent transparentes sur ce sujet. CA Technologies s’est engagée à faire progresser la discussion autour de la diversité par de nouvelles voies.

Voici les statistiques concernant notre personnel en 2016. Notre engagement à améliorer ces chiffres est clair, ciblé et précis. Les approches évaluées visent à améliorer la diversité de nos collaborateurs et de la main-d’œuvre au sein du secteur de l’IT dans son ensemble.

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