Il nostro organico

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THRIVE: persone uniche, una passione sconfinata e risultati sorprendenti.


Noi di CA Technologies riteniamo che innovazione e ingegno costituiscano la naturale espressione di un ambiente di lavoro accogliente e diversificato. Dietro ciascuna delle nostre soluzioni rivoluzionarie c'è un gruppo di teorici, un team di persone che analizza le problematiche sotto ogni angolazione possibile. Quando queste menti si incontrano per stimolarsi a vicenda, i nostri clienti e partner possono raggiungere livelli completamente nuovi. Proprio per questo, riteniamo che le differenze di mentalità, preparazione ed esperienza dei nostri dipendenti, così come l'ambiente di lavoro accogliente, costituiscano la nostra risorsa più preziosa. Parte della strategia CA Technologies per l'acquisizione di nuovi talenti, il programma THRIVE prevede la creazione di strutture che promuovono il successo dei dipendenti in qualunque situazione.

Filosofia


In CA Technologies, punti di vista, esperienze e mentalità diversi sono fondamentali per promuovere creatività, innovazione e risultati. Costituiscono pertanto l'elemento chiave per il successo di dipendenti e business, da cui il nome THRIVE. Per sua stessa natura, CA Technologies crea strutture che ispirano i clienti, sostengono i nostri partner e forniscono un contributo positivo alle comunità in cui viviamo e operiamo. Il nostro comportamento e le nostre azioni si basano sulla convinzione che tutti i dipendenti possano generare risultati e tecnologie straordinari per i nostri clienti, vivendo al tempo stesso un'esperienza altamente gratificante.

Visione


Sono proprio i nostri dipendenti a fare di CA Technologies un'azienda unica, promuovendo i cambiamenti di business e definendo gli obiettivi, come in una grande famiglia. La nostra visione ha lo scopo di:

Creare un ambiente ottimale per il business.
La nostra azienda è in grado di attirare, sviluppare, promuovere e fidelizzare una forza lavoro dinamica e una cultura diversificata al servizio della nostra clientela, oltre che di fornire un contributo positivo alle nostre comunità in tutto il mondo.

Creare un ambiente ottimale per lavorare.
La nostra azienda promuove un ambiente di lavoro accogliente e flessibile, capace di valorizzare e trarre profitto da ogni punto di vista o esperienza precedente, permettendo alla forza lavoro di realizzare appieno il suo potenziale.

Azione


CA Technologies fornisce pari opportunità e apre la strada al successo personale e professionale dei dipendenti. Il nostro impegno per l'eccellenza della forza lavoro si estende anche ai clienti, ai partner e alle comunità in cui viviamo, attraverso iniziative quali:

  • Creazione di uno straordinario ambiente di lavoro, che conquista numerosi premi e riconoscimenti ogni anno
  • Offerta di benefit di altissimo livello, come piani di rientro progressivo al lavoro per i neo papà e benefit completi per i partner LGBT
  • Partecipazione al comitato consultivo United Nations Global Women's Empowerment Principles, che ha lo scopo di promuovere la parità di genere in tutto il mondo
  • Creare e sostenere le reti di dipendenti allo scopo di connettere colleghi di tutto il mondo, integrando persone con capacità, genere ed età diverse, LGBT, veterani e famiglie
  • Fare la differenza nelle nostre comunità attraverso iniziative di volontariato retribuito per i dipendenti
  • Collaborazione attiva con l'Anita Borg Institute, per l'identificazione delle best practice di selezione e fidelizzazione dei dipendenti donna nel settore tecnologico

Statistiche sulla diversificazione della forza lavoro


La diversificazione della forza lavoro costituisce un argomento scottante nel settore IT e ben poche aziende hanno avuto il coraggio di divulgare con la massima trasparenza la composizione del proprio organico. CA Technologies intende impegnarsi per continuare a valorizzare il concetto di diversità in modi completamente nuovi.

Le statistiche 2016 sulla nostra forza lavoro sono riportate di seguito. Il nostro impegno per il miglioramento di queste cifre è chiaro, mirato e preciso. Passo dopo passo stiamo facendo progressi, tramite un approccio misurato al miglioramento della diversificazione dell'organico, nella nostra azienda come nell'intero settore IT.

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