Dipendenti

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Obiettivo di coinvolgimento

Valutazione della soddisfazione dei dipendenti e altre tematiche chiave.

Facilitazione delvorire lo sviluppo dei talenti.

Forniturare ai dipendenti delle modalitàdi gli strumenti per affrontare eventuali violazioni etiche. °

Il nostro impegno

Esecuzione periodica di sondaggi diretti ai dipendenti.

Prosecuzione del programma di sviluppo della leadership.

Creazione di meccanismi di feedback, inclusa la helpline dedicata a questioni etiche e di compliance.

Contatti
800 124 895
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