社員

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エンゲージメントの目標

社員の満足度とその他の主要な問題を分析する

人材育成を促進する

社員が倫理違反の可能性に対応できるようにする
 

エンゲージメントの方法

定期的な社員調査を実施

リーダーシップ育成プログラムの継続

コンプライアンスと倫理に関する電話相談サービスを含むフィードバックの仕組みを提供

TEL
0120-702-600
お問い合せ